Servicio integral de capacitación del plan de igualdad y sensibilización del acuerdo mdt-2025-006 para los funcionarios del registro de la propiedad d

Producto 1 Plan de trabajo y cronograma académico aprobado. Incluye metodología, distribución de horas, recursos didácticos e instrumentos de evaluación, alineados a los cuatro módulos obligatorios.

Producto 2 Ejecución y memoria de impartición. Ejecución de 40 horas; registros/listados de asistencia; materiales impartidos; evaluaciones de aprendizaje; certificados de aprobación impresos y/o digitales, avalados por el Ministerio del Trabajo. Módulo 1 Derechos laborales de mujeres y hombres en el servicio público. Módulo 2 Igualdad de género y corresponsabilidad laboral. Módulo 3 Erradicación de la violencia y no discriminación en el trabajo; Módulo. 4 Trabajo de igual valor y prevención de brechas salariales. cada módulo de 10 horas.

Producto 3 Informe final consolidado. Memoria fotográfica de las actividades presenciales cuando corresponda, resultados de evaluaciones, consolidación de participación y expediente digital de los productos generados, apto para su incorporación al expediente institucional y reporte correspondiente.