NIC-0460000560001-2026-00104
Contratación de servicios de consultoría especializada para la reforma de los instrumentos de gestión institucional como son: Estatuto Orgánico Funcio
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTON MIRA· 8 ítems
| # | Descripción | Cantidad |
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| 1 | P1: Plan metodológico y cronograma detallado de levantamiento de información organizacional aprobado por la contraparte institucional. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 2 | P2: Reestructuración Estatuto Orgánico Funcional por Procesos redactada integralmente, que contenga la misión, procesos (gobernantes, agregadores de valor, asesoría y apoyo), cadena de valor, matriz de competencias, atribuciones y responsabilidades, y portafolio de productos por unidad listo para aprobación de la Alcaldía/Concejo Municipal. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 3 | P3: Actualización del Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos estructurado bajo el formato oficial del Ministerio del Trabajo de acuerdo a la restructuración. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 4 | P4: Matriz técnica de Intervalos de Valoración de Puestos y Cálculo analítico del Índice Ocupacional del GAD Municipal de Mira. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 5 | P5: Perfiles de puestos, identificando misiones, actividades esenciales, requerimientos formales y competencias formato oficial del Ministerio del Trabajo. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 6 | P6: Calculo de indemnizaciones de puestos que vayan a ser suprimidos. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 7 | P7: Código de Ética actualizado. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |
| 8 | P8: Informe Técnico Final de la Consultoría que compile la memoria metodológica, lecciones aprendidas y el expediente técnico completo firmado electrónicamente. SERVICIOS DE ASISTENCIA DE ASESORAMIENTO, ORIENTACION Y OPERACIONALES RELATIVOS A LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION. LAS FUNCIONES DE CONSULTORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PUEDEN INCLUIR LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA DE LA FUNCION Global | 1 |